习言道|保持党校姓党,服膺党校初心

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中新网9月29日电 29日,法律部举办新闻公布会,介绍新修订的仲裁法无关环境。新订正仲裁法增加特别仲裁制度有何斟酌?正在制度计划上紧张有哪些内容?针对于上述提问,法律部年夜众法律效劳管理局局长杨向斌逐一举行了回应。-->  杨向斌称,这次在仲裁法订正过程中增加了希奇仲裁制度,是这次修法中的一大走光,也备受社会关注。重要基于两方面思考,一是要增强我国仲裁制度的包容性。现在正在国内上关于仲裁案件的治理首要有两种模式,一种是由仲裁机构管理案件,称为机构仲裁。另一种模式是由当事人选择仲裁人构成仲裁庭当前间接经管案件,一般称之为姑且仲裁。与机构仲裁比拟,临时仲裁更加的灵活、便利,也更加的经济,天下上多数国度以及地区都是接纳两种形式并行的做法。  “正在此以前,咱们的仲裁制度主如果确立了繁多的机构仲裁的形式,以是此次修法为了便于更多的涉外案件确当事人能够选择正在中国仲裁,咱们正在警惕境外且则仲裁的根底之上,增加了具有中国特点的特地仲裁制度,目标便是要增强中国仲裁制度的包涵性,来推进涉外仲裁案件与国内通畅规定相融通。”杨向斌说。  杨向斌指出,二是要加强特地仲裁的规范性,我国的仲裁起步相对于较晚,当事人在使用仲裁办理纠葛的才智,囊括认识整体上有所欠缺,以是与机构仲裁这类传统形式相比,开展稀罕仲裁需要停止相应的试探和实践。从2016年起头,司法部和最高人民法院陆续正在有关的自由商业尝试区展开了特别仲裁的试点,上海、海南等地方也通过中央立法对于该项制度停止了踊跃的探索,这些试点都为此次立法中特别仲裁制度构建了实践的底子基础。  杨向斌透露表现,这次仲裁法的点窜,咱们把这些试点的经验以及效果总结晋升为特别仲裁轨制,而且对于其适用的主体、案件范例、约定的格式,存案程序等等方面都做了响应的规则,这既彰显了涉外仲裁制度凋谢性以及包容性,同时又从防御风险方面强化了羁系,无利于保障仲裁的公道性。  杨向斌说,尤为仲裁制度从内容上看,体目前四个方面:一是案件仅限于拥有涉外身分的纠葛,包括两类,便是涉外海事胶葛,或者者经国务院核准设立的自在商业实验区、海南自贸港和国家规定的其他地区内设立注销的企业之间发生的涉外纠纷。二是必须书面约定,且商定中国境内的地址作为仲裁地,也便是说案件该当适用中国仲裁法,做出的判决为中国的仲裁讯断,由中国法院进行法律审查。三是挑选仲裁员需要符合仲裁法对于仲裁员资格条件的统一要求。四是组庭以后,三个工作日之内要将相关的信息向仲裁协会存案,以便经过行业协会把握总体的基本情况,总结实践、发明成绩,适时予以指导规范,并且实时实现对于守法违规仲裁举动的监督管理,以确保非凡是仲裁的标准、有序和公平。 【编纂:付子豪】

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举个例子,中新网广州9月27日电 (程景伟 林荫)2025年广东留鸟护飞行动启动典礼27日在广州南沙湿地停止,政府、企业、社会组织、意愿者及亲子家庭代表等约150人参与了活动。  以后正值秋冬季留鸟迁飞途经广东的重点时期。由广东省29个部分联合开展的为期三年保护鸟类活动和攻击非法捕猎销售鸟类专项步履已周全启动,全省各地各部分正以最严的请求以及办法,踏实做好鸟类珍爱各项任务。启动仪式现场。广东省林业局 供图  本次流动以“绿美广东·万众护飞”为主题,广东省人工动物监测救护核心、广东省林业调查布局院、广东省野生动动物保护协会、广东省湿地珍爱协会、珠海...

通常,经常,中新网巴西利亚9月26日电 中国驻巴西使馆与巴西天下科技厅长理事会(Consecti)日前在巴西都城巴西利亚分离举办第一届“中巴科创之路”暨野生智能与科技园区政策研讨会。  中国驻巴西年夜使祝青桥、蒋德华公使衔参赞,巴西科技创新部部长桑托斯、科技翻新部常务副部长费尔南德斯、Consecti主席布尔霍斯、外交部科技创新司司长莱奥、巴各州政府科技厅长,全体巴西高校、科研机构代表及华为、比亚迪、格力电器等...

毫无疑问,借助,央广网北京9月26日消息(记者 汪宁)天天破晓3点30分,在北京某农副产物批发市场,小王以及两位同伴都会忙着装车、发货。正在这些货物中,预制菜占了较年夜局部。据小王引见,梅菜扣肉、干锅鸡等硬菜品类较多,加热便可食用,逐日出货量年夜、货源稳定,且天下发货。以梅菜扣肉为例,原价38元/袋的产品,年夜批采购价可降至34元摆布。-->  该市场的多家预制菜供应商表现,从早饭面点到正餐菜肴再到特征小吃,这些预制菜品多少...

中新网南宁9月29日电 (林浩)9月29日,广西壮族自治区高级人民法院介绍,中国—东盟自由贸易区南宁国际商事法庭近日联合广西多部门发布《涉外民商事纠纷调解示范文本》。  中国—东盟自由贸易区南宁国际商事法庭副庭长杨钉介绍,该法庭联合中国国际贸易促进委员会广西分会、广西壮族自治区工商业联合会共同发布了《涉外民商事纠纷调解示范文本》,包含合同、侵权责任和婚姻家庭三章,共11种常见涉外民商事纠纷调解示范文本,包含调解笔录和调解协议书两部分。  其中,调解笔录示范文本为调解过程的规范性提供参考,对一些特别需要注意的关键点如是否存在虚假调解、规避债务行为等进行提示,并就后续调解与诉讼、仲裁的衔接等事项进行了明确。  调解协议书示范文本为当事人争议的主要分歧点达成协议,提供可参考性指引。-->  广西民族大学法学院副院长彭振认为,此次调解示范文本的发布将有力提升中国—东盟自贸区涉外民商事纠纷调解工作的质量和效率,助力涉外民商事纠纷妥善化解,推动区域营商环境进一步优化,护航国际贸易高质量发展。  梧州市万秀区人民法院特聘调解员杨慧捷表示,示范文本的发布为涉外民商事纠纷调解提供更加科学、规范、高效的指引。  据悉,中国—东盟自由贸易区南宁国际商事法庭是由最高人民法院批准设立的南宁铁路运输中级法院内设的专门审判机构,旨在探索建立“一站式”涉外纠纷解决机制,推动国际民商事纠纷公正、高效、便利解决,护航中国—东盟自贸区3.0版建设。  接下来,广西相关部门将加强交流合作和联动协同,不断完善涉外民商事纠纷多元化解决体系。(完) 【编辑:刘阳禾】

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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